就相关数据显示，在全国涉及到职称评定的专业技术人才高达5500余万，而全国公开发行期刊有限，每年版面固定，可谓是供不应求。加之计算机和外语这一硬性条件，又是一重难关，成为了大多数人职称评定的“拦路虎”。但在2017年初发布的“全国职称评定，计算机和外语将不做统一要求”，对广大申请者来说是一大福音，专心搞技术和科研是技术人员目前的主要任务。
成都市威源文化传播有限公司是一家以学术期刊出版、专利申请办理为主营业务的传媒机构，为各行业需要晋级、考核、评职称或毕业、评优、申请奖学金的朋友提供正规、专业、快速论文发表通道。公司与各大杂志社建立长期友好合作关系，为您提供涵盖文学、历史、政工、经济、法律、管理、新闻、财会、教育、建筑、工程、施工、科技、机械、电力、计算机、体育等领域的论文发表服务。公司成立至今，服务范围越来越广泛，刊物专业性也越来越强，我们秉着专业负责的态度，为您的每次委托竭尽全力。
职称论文发表——全攻略——职称论文发表注意事项
1、明确职称评定时间。这一点非常重要，写作论文，发表论文前，一定要了解自己材料申报的时间，早做准备，因为一般论文发表的时间为3个月左右，长的则半年甚至一年，而职称评定时，有的要求必须通过数据库检索到，论文发表出刊后，几个数据库一般2个月后才能收录进去，因此，还有考虑2个月的收录时间。鉴于此，我们提醒您，发表职称论文，一定要首先明确职称评定时间，早做准备,别到时想发表论文，时间都不允许，想快速发表论文，却因为着急落入*的圈套。
2、论文不能抄袭。职称论文一定要结合本人工作实际和研究方向来展开写作，并且具有一定的学术性和参考价值，一般职称论文都会通过知网学术不端的检测，原则是引用率不得超过30%，如果大篇幅抄袭别人的文章，一方面是杂志审核通不过，另一方面，职称评定时，会带来很坏影响，甚至取消职称评定资格。
3、期刊的慎重选择。因为这一点非常重要，现在有很多作者没法识别的陷阱，一不小心就掉进去，花却只能认栽，又耽误评职称时间。我们在此提醒您，发表论文前，一定要严格核实和查询期刊，可以一定程度上避免上当受骗。如果您不了解如何核实和查询，请联系。
注：因业务需要招聘以下人员：
长期招聘地区期刊代理数名（学生、教师、企事业单位人员、社会人士均可）
公司另有教材出版，专利申请，课题申请，职称出书、挂名，cip可查，可挂（副主编、编委）服务于全国各地，欢迎您咨询。
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联系方式：13679092439 刘编辑
您在论文发表过程中是否存在这些问题：
不知道如何投稿?
不知道该投什么刊物?
不知道如何投稿才能省去漫长而痛苦的等待?
不知道如何才能通过杂志社严格的审核?
不知道哪些刊物是非法刊物?
不知道哪些方法可以识别刊物真假?
无法识别哪些论文发表网站是骗zi网站?
因为您对刊物征稿要求不了解……
因为发表论文的需求远远多于刊物的版面……
所以才会造成论文发表者都要经历一个漫长而痛苦的等待过程……
而结果几乎都是石沉大海……
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